Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
«ЗАТВЕРДЖЕНО»
Наказом голови Дружківського
міського суду Донецької області
№ 8 від 22.04.2021
П О Л О Ж Е Н Н Я
про інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці в Дружківському міському суді Донецької області
1.1. Положення про інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці розроблено відповідно до Кодексу Цивільного захисту України.
1.2. Положення встановлює види і порядок проведення інструктажів з питань охорони праці працівників суду.
1.3. Працівники під час прийняття на роботу та за місцем праці повинні проходити інструктажі з питань охорони праці відповідно до порядку, встановленого в розділі 2 цього Положення.
1.4. Проведення інструктажів з питань охорони праці покладається на консультанта суду (по роботі з персоналом) або особа, яка виконує його обов’язки.
1.5. Контроль за організацією своєчасного і якісного проведення відповідальною особою інструктажів та перевірки знань з питань охорони праці в суді покладається на керівника апарату суду.
1.6. Порядок проходження працівниками інструктажів і перевірки знань визначається головою суду (наказом або відповідним положенням, що розробляється в суді і затверджується головою).
1.7. Допуск до роботи осіб, які не пройшли інструктажі або перевірку знань, забороняється.
2.1. За призначенням та часом проведення інструктажі поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
2.2. Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову).
Він проводиться на підставі діючих в суді правил, інструкцій та інших нормативних актів з питань охорони праці. Програма для проведення вступного інструктажу затверджується головою суду.
2.3. Первинний інструктаж проводиться безпосередньо на робочому місці до початку виробничої діяльності працівника.
Його повинні проходити:
- усі новоприйняті на роботу (постійну чи тимчасову);
- учні (студенти) під час виробничої практики.
Програма для проведення первинного інструктажу затверджується головою суду.
2.4. Перелік питань, з якими необхідно ознайомити працівників під час проведення вступного та первинного інструктажів, наведений у додатку № 1.
2.5. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці з усіма працівниками два рази на рік за переліком питань, з якими необхідно ознайомити працівників під час проведення вступного та первинного інструктажів (додаток № 1).
2.6. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці:
- при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;
- при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;
- при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж;
- при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці, незнання вимог безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником.
2.7. Первинний, повторний та позаплановий інструктажі проводяться консультантом суду (по роботі з персоналом), що пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.
2.8. Первинний, повторний та позаплановий інструктажі завершуються перевіркою знань, шляхом опитування. Перевірку здійснює особа, яка проводила інструктаж.
2.9. Про проведення первинного та повторного інструктажів у спеціальному журналі робляться записи з підписами осіб, з якими проводився інструктаж, і тих, хто його проводив.
2.10. Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:
- при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою;
- при ліквідації аварії, стихійного лиха.
РОЗРОБЛЕНО:
Заступник керівника апарату суду (підпис) Л.Л.Слепичева
ДОДАТОК 1
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ,
з якими необхідно ознайомити працівників під час проведення вступного,
первинного та повторного інструктажів
1.ВСТУПНИЙ ІНСТРУКТАЖ
- обов’язки власника з охорони праці;
- обов’язки працівника щодо виконання вимог нормативних актів про охорону праці;
- права працівника з охорони праці при укладанні трудової угоди та під час роботи на підприємстві;
- відповідальність працівника за порушення вимог з охорони праці;
- попередні та періодичні медичні огляди;
- соціальне страхування від нещасних випадків та профзахворювань;
- навчання з питань охорони праці.
2.ПЕРВИННИЙ І ПОВТОРНИЙ ІНСТРУКТАЖІ